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Le projet
LVMH INSIDE
FAIRE CARRIÈRE CHEZ LVMH
Tous les étudiants savent que LVMH est un bon employeur, mais peu d’entre eux sont conscients de la richesse des métiers liés à l’innovation au sein du groupe, du design à l’artisanat. La société avait besoin de les en convaincre pour attirer davantage de jeunes talents titulaires d’un diplôme recherché, en ingénierie ou autre.
Inside LVMH est une nouvelle manière d’attirer les talents et de tisser des relations. Une expérience immersive d’un jour, axée sur un thème : l’innovation dans le luxe.
Inscription
La journée s’est articulée en trois temps forts. Le matin, les étudiants ont visité 16 maisons. Ils y ont découvert les différentes possibilités de carrière et la façon dont chaque marque porte l’innovation dans son ADN. Dans l’après-midi, ils ont été mis au défi d’imaginer des solutions innovantes à des problèmes hypothétiques au cours d’un atelier. Enfin, en fin de journée, ils ont assisté à une masterclass donnée par le PDG de LVMH, Bernard Arnault, et la directrice des ressources humaines, Chantal Gaemperle. Celle-ci a eu lieu à la Fondation Louis Vuitton, un lieu qui incarne à la perfection l’innovation du groupe.
L’opération a débuté un mois plus tôt avec la mise à disposition d’une cabine vidéo itinérante dans les campus d’universités et d’écoles spécialisées en ingénierie, en commerce et en design. Les étudiants y ont enregistré une vidéo de candidature d’une minute où ils exposaient leur vision de l’innovation dans le luxe. Plus de 1 000 étudiants de 21 établissements prestigieux ont ainsi postulé et 220 ont été sélectionnés.
Comme l’un d’entre eux l’a très justement fait remarquer, il s’agissait d’une occasion unique et d’une preuve supplémentaire du génie de LVMH.
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